措。」
「第一，加固核心渠道，与现有海外供应商签订更紧密的合作协议，同时拓
展欧洲、南美的新渠道，降低对单一市场的依赖；第二，优化产品结构，提升出
口产品的附加值，增强核心竞争力；第三，加强内部管理，完善人才激励机制，
防止核心人才流失。就如本次拓展东南亚与南欧合作渠道的专员，集团可以酌情
给予其大额的物质奖励；第四，成立专项竞争应对小组，密切关注大成集团的动
态，及时出台应对方案，确保我们的市场地位不被动摇。」
高管们逐一发言，对李妍的接下来的举措表示认同。而坐在会议室角落的行
政主管薛毅，却全程心不在焉，看似在认真记录会议内容，实则思绪早已飘远。